Kompetensutveckling inom Vy Buss

Kompetensutveckling inom Vy Buss – ett ESF-projekt för hållbar kollektivtrafik

Vy Buss har beviljats stöd från Europeiska socialfonden för ett projekt som syftar till att vidareutbilda både förare och stödfunktioner inom verksamheten. Detta projekt medfinansieras av Europeiska unionen. Projektet är en del av vårt arbete för att möta branschens utmaningar med att attrahera och behålla kompetenta förare, samt att skapa ett hållbart arbetsliv.

Totalt kommer drygt 600 förare att få möjlighet till kompetensutveckling inom områden som säker och hållbar körning, bemötande och kommunikation. Dessutom kommer medarbetare inom stödfunktioner som trafikledning, schemaläggning och personalplanering att stärka sin kompetens för att skapa bättre förutsättningar för förarna.

Projektet bidrar till det livslånga lärandet, stärker individers ställning på arbetsmarknaden och höjer statusen för föraryrket. Det skapar också nytta för resenärerna i Västra Götalandsregionen genom säkrare och mer hållbara resor.

Exempel på utbildningar vi genomför inom ESF-projektet

Inom projektet Från bra till bäst erbjuder Vy Buss ett brett utbud av kompetensutvecklingsinsatser för förare och stödfunktioner. Syftet är att stärka individens ställning på arbetsmarknaden och bidra till ett hållbart arbetsliv. Exempel på utbildningar:

Konflikthantering och bemötande

Genom branschgemensamma utbildningsdagar får förare verktyg för att hantera svåra situationer med resenärer och kollegor, inklusive rollspel och reflektion kring attityder.

Språkstöd

Förare erbjuds digitala språkverktyg (t.ex. Lingio) och pedagogiska träffar för att stärka sin svenska, vilket är avgörande för säkerhet och kommunikation.

Hållbar och trafiksäker körning

Praktisk körträning med förarinstruktör och digital teoriutbildning för att minska skador, bränsleförbrukning och stress.

Skadeprevention och riskmedvetenhet

Utbildning baserad på skade- och olycksstatistik, med praktiska övningar på riskplatser och genomgång av rapporteringsrutiner via digitala verktyg.

Kommunikation och ledarskap för stödfunktioner

Trafikledare och planerare utbildas i kommunikation, systemkunskap och ledarskap för att skapa bättre samspel med förare och effektivare trafik.

Avtalsförståelse och schemaläggning

Personalplanerare och trafikplanerare får utbildning i att skapa hållbara tjänster som tar hänsyn till både verksamhetens behov och förarnas arbetsmiljö.

Pedagogisk utveckling för förarinstruktörer

Förarinstruktörer får stöd i att utbilda kollegor, med fokus på pedagogik, teknisk förståelse och säkerhetsrutiner.